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TUhjnbcbe - 2023/8/12 22:45:00
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(报告出品方/作者:兴业证券,李双亮、张元默)

1、兆易创新:存储设计龙头,多业务布局前景广阔

1.1、国内存储器领*者切入MCU和DRAM领域,多轮驱动助成长

兆易创新成立于年,于年上市,经过多年内生外延发展,目前主要业务为存储器、微控制器和传感器的研发、技术支持和销售,产品广泛应用于手机、平板电脑等手持移动终端、消费类电子产品、物联网终端、个人电脑及周边,以及通信设备、医疗设备、办公设备、汽车电子及工业控制设备等领域。

公司年成立之初首先推出了第一颗国产SRAMIC,随后于年成功发布第一颗国产SPINORFlash,此后不断拓展NORFlash产品线,凭借产品的高性价比以及对大厂重心转移、新兴应用(TWS、AMOLED等)带动市场成长这些机遇的把握,市占率逐步提升至全球第三。此后公司继续耕耘存储器市场,于年推出SPINANDFlash产品;于年与合肥产投合作布局DRAM,于年和长鑫存储签署协议进行代销、采购、联合开发等合作,并于上半年顺利推出自研19nmDRAM产品,打开百亿美金广阔市场空间。在存储器业务逐步站稳脚跟的同时,公司前瞻布局MCU市场,于年成功推出了第一颗国产Cortex-M位MCU,拓展32位MCU业务。随后公司于年收购思立微,拓展了指纹识别芯片、触控芯片等传感器业务,持续拓展业务布局,打造存储、控制、传感、互连、边缘计算的一体化解决方案。年公司开始销售长鑫存储DRAM产品并于年发布自有DRAM产品。年公司发布车规级MCU产品,且年公司SerialNORFlash市占率增长至20%,市场排名全球第三,年公司车规级存储产品出货量达1亿颗。目前国内MCU市场主要由海外龙头大厂主导,本土厂商市占率较低,随着终端需求智能化与新能源汽车放量,MCU国产替代有进一步提升空间,此外,公司进*车规领域,有望打开成长天花板,国产替代空间巨大。

公司目前业务主要包括存储器、MCU、传感器三大部分:1)存储器是公司目前营收贡献最大的业务,年占比59.36%,其中NORFlash产品占绝大比例,公司作为全球市占率前三的NORFlash企业,年车规产品出货量达1亿颗;其余存储器收入则来自SLCNANDFlash以及DRAM产品,同时公司自有品牌的19nmDRAM产品已于年上半年推出,目前处于持续放量当中。2)MCU业务年以来营收占比不断增长,年占比已达34.80%。公司是国内规模最大的MCU企业之一,其产品是国内32位通用MCU领域的主流产品,主要是ARMCortex-M系列32位通用MCU产品,公司已成功量产38大产品系列、超过款MCU。公司产品结构持续优化,工业收入占比第一,在部分消费市场(家用电器等)、汽车前装应用领域快速成长;同时海外业务拓展顺利,海外市场营收占比大幅提升。3)并购思立微后拓展的传感器业务年占比5.35%。公司传感器业务广泛应用于LCD触控、电容指纹、光学指纹市场,触控芯片年出货近亿颗。公司指纹产品多年来已在多款旗舰、高、中阶智能手机商用前置/后置/侧边电容和光学方案,成为市场主流方案商。同时,公司针对手机、可穿戴、移动医疗、IoT等多领域需求进行布局,推进与公司各产品线业务的协同。

1.2、建立优秀人才团队,股权激励增强员工凝聚力

公司实际控制人为朱一明先生,个人持有股份6.86%;同时持股3.74%的香港赢富得以及持股2.22%的联意(香港)有限公司均与朱一明先生保持一致行动,因此朱一明先生直接持有和实际控制及影响的股份表决权为13.66%,为公司的控股股东和实际控制人。此外,香港中央结算公司为公司第二大股东,持股比例4.61%。公司其他股东持股比例都相对较低,股权结构较为分散,多为财务投资人,不干涉公司经营管理。

朱一明是兆易创新控股股东及实际控股人,是公司创始人及现任董事长,亦为长鑫存储的现任董事长、首席执行官。朱一明为清华大学本硕、美国纽约州立大学石溪分校硕士,曾任iPolicyNetworks资深工程师和MonolithicSystemTechnologies项目主管,入选国家“千人计划”,副总经理胡洪先生、李宝魁先生分别是清华大学和天津大学的硕士研究生,在研发部积累了十多年的工作经验进入公司管理层。公司注重培养技术研发,持续引入核心研发技术人员,搭建人才梯队。公司研发人员数量从年的人上升至年的人,研发人员数量快速增长,同时公司研发人员占比较高,年研发人员占比70.6%。

公司上市以来分别于年、年、年、年实行了限制性股权激励计划,深度绑定员工与公司利益,并相应设置了阶梯解锁考核模式。年公司向名激励对象授予.74万股,考核分为-四个会计年度,-营业收入考核目标值分别为59.7亿元、66.3亿元、69.6亿元、72.9亿元;对应同比增速分别为32.7%,11.1%,5.0%,4.8%;实现业绩增长水平与权益归属比例的动态调整,在体现一定成长性、盈利能力要求的同时保障预期激励效果。公司多次的激励计划提高员工积极性,有效增强了管理团队和核心技术团队的凝聚力,为公司的长远发展提供了人才保障。

专注技术创新,多样专利组合修筑护城河。公司研发费用稳步提升,年公司研发投入达到10.29亿元,约占营业收入13%,同比增长9.49%。公司在建立技术优势并取得良好业绩回报的同时,高度

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